笔试面试指南

【任职资格】 1. 学历与专业 本科及以上学历，2026届应届毕业生。法学类（民商法、经济法、诉讼法等方向）或金融学类相关专业优先。 2. 实习经验 ①拥有律师事务所、金融机构（银行、租赁、保理）、资产管理公司等相关领域的实习经验者优先。 ②在校期间有模拟法庭、法律援助中心工作或相关法律课题研究经历者优先。 3. 专业技能 具备扎实的法律理论基础，熟悉《民法典》、《民事诉讼法》及强制执行相关法律法规。 了解融资租赁、商业保理等类金融业务基本模式者更佳（无经验但学习能力强亦可）。 熟练使用 Office 办公软件，具备良好的公文写作和数据处理能力。 4. 综合素质 ①对待法律和财务数据具有高度的敏感性和责任感，细致耐心。 ②沟通协调：…

1、2027届本科及以上学历，专业不限，保险、数据统计、市场营销、金融经济等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及快速学习能力，逻辑思维清晰，对数据敏感，具备良好的问题分析与解决能力； 3、拥有知名互联网、金融保险企业或相关行业实习经验者优先，有社团组织、活动策划或项目管理经历者优先； 4、熟练掌握 Office 办公软件，特别是 Excel 数据处理（透视表、函数）及 PPT 制作能力，具备一定数据分析能力，掌握 SQL 或 BI 工具为加分项； 5、根据面试情况，分配至队伍管理、线上化运营、对公客户经理、销售推动、市场研究等相关岗位轮岗。…

1、2027届本科及以上学历，法学、劳动法、数学、统计、精算等相关专业优先； 2、熟练掌握 Office 办公软件（特别是 Excel 函数及透视表、PPT 制作），有财务专业、法律专业或人力资源专业知识者优先，具备基础的数据分析工具使用能力（如 SQL、Python 等）为加分项； 3、具备创造力、亲和力，有较强的责任心、敬业度和良好的沟通执行能力，条理清晰，能处理复杂问题和挑战； 4、根据面试情况，分配至财务、法律合规、企划、人事等相关岗位。…