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笔试面试指南
华为 · 笔试考什么、面试问什么、怎么准备
该企业岗位的专业要求
软件46 个岗位 · 81%
计算机44 个岗位 · 77%
电子38 个岗位 · 67%
自动化36 个岗位 · 63%
管理36 个岗位 · 63%
人工智能36 个岗位 · 63%
控制32 个岗位 · 56%
数学31 个岗位 · 54%
物理29 个岗位 · 51%
通信25 个岗位 · 44%
环境24 个岗位 · 42%
化学20 个岗位 · 35%
按官方岗位页标注的专业逐条计数（一个岗位只计一次），条数越多说明该企业招的专业越集中。
岗位类别
研发类48 个岗位 · 84%
销售类7 个岗位 · 12%
人力资源类1 个岗位 · 2%
审计类1 个岗位 · 2%
岗位要求里反复出现的技能词
python · 36c++ · 36算法 · 32java · 25通信 · 25自动化 · 25产品 · 22linux · 20大模型 · 19分布式 · 18英语 · 17深度学习 · 15pytorch · 15数据库 · 15机器学习 · 14tensorflow · 14测试 · 13matlab · 12fpga · 12rust · 11嵌入式 · 9sql · 8llm · 8数据结构 · 8
这些词是在该企业岗位要求原文里出现过的（数字是出现在多少个岗位里），用来判断自己是否对得上要求；不构成该企业的考试范围。
岗位要求原文
硬件技术高级工程师
1、光电、通信、光学工程、电子工程、半导体材料、通信系统、微电子、物理电子学、物理、数学、自动化等相关专业背景，有实际研究或者应用经历优先；
2、掌握光纤通信、有源器件、无源器件、几何光学、半导体光学和光系统传输等基础课程相关知识，掌握光电模块、光器件和光芯片的原理和制程，熟悉光系统及光子系统(含传感)；
3、在以下领域之一有深入研究或经验优先：光传输仿真&算法的设计、光系统规格设计&优化、微纳光电器件设计及制作、光学器件设计及制作、光无源或有源器件设计及制作、高速光电信号处理、光器件性能优化及规格制定、光学传感器设计及加工工艺等；
4、对光学术界及产业界有较深了解，掌握光通信及光电技术等发展趋势，有国际论文发表、国…
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网络安全与隐私保护工程师
1、信息安全、AI、密码学、嵌入式安全、硬件安全、计算机、微电子、物理、数学等相关专业
2、经验要求：
（1）熟悉ARM、X86、PowerPC等一种或以上处理器体系架构与工作原理；
（2）掌握Linux或Windows系统环境软件开发知识；
（3）熟悉嵌入式开发流程，掌握C或C++语言；
（4）了解Verilog编程语言，了解ASIC、FPGA芯片的端到端开发流程；
（5）熟悉常见的密码算法（AES/TDES/RSA/HASH等）。
1、密码学、数学、信息安全、计算机科学与技术、网络空间安全等相关专业，学术背景优秀
2、 掌握密码学基础理论与核心算法原理，熟悉国密算法与国际标准算法
3、 熟练使用 C/C++/Java/Pyth…
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技术研究工程师
1、电子信息、物理学、光学工程、微电子、信号处理、计算机、应用数学等相关专业；
2、熟悉光通信领域有源、无源器件、高速器件的基本原理及设计方法；
3、熟练掌握光系统设计和仿真工具/Cadence，Hspice等模拟集成电路设计工具/射频电路仿真/底层光电芯片、组件、模块技术；至少熟悉一项PON协议，如GPON、EPON、XG-PON、10G EPON、TWDM-PON等。
1、通信、电子、应用数学、计算机、射频、电路、信号处理、模式识别、微电子等相关专业；
2、熟悉无线通信PHY层 /天线/射频/MAC层/网络层技术与算法、信号处理、网络架构演进技术等任一相关领域知识，能够熟练使用仿真工具、C/C++等编程语言进行数值仿真辅助研究…
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通用笔试面试准备要点
1
笔试前
按岗位描述里的专业要求过一遍基础；行测类测评留足时间，别在最后一题上赌
2
简历
用岗位要求里的关键词改写项目经历；每一条经历都写清「你做了什么 → 结果是什么」
3
技术面
先讲清项目背景与自己的分工，再讲难点与取舍；面试官追问时不要绕
4
行为面
用 STAR（情境 / 任务 / 行动 / 结果）组织答案，准备 3 个可复用的真实例子
5
反问
准备两三个真问题：团队怎么协作、这个岗位半年后的衡量标准、后续流程与时间
6
复盘
每场面试后立刻记下被问到的问题与卡住的地方 —— 下一场同类问题就是复习清单
上面「专业 / 学历 / 经验 / 技能 / 要求原文」都是该企业真实岗位页上的内容；「通用准备要点」是通用建议，不是该企业专属的笔面试题或流程。