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笔试面试指南
日立能源 · 笔试考什么、面试问什么、怎么准备
该企业岗位的专业要求
能源2 个岗位 · 67%
英语2 个岗位 · 67%
电子1 个岗位 · 33%
控制1 个岗位 · 33%
自动化1 个岗位 · 33%
机械1 个岗位 · 33%
材料1 个岗位 · 33%
车辆1 个岗位 · 33%
按官方岗位页标注的专业逐条计数（一个岗位只计一次），条数越多说明该企业招的专业越集中。
学历门槛
本科1 个岗位 · 33%
硕士1 个岗位 · 33%
岗位要求里反复出现的技能词
英语 · 2matlab · 1simulink · 1自动化 · 1
这些词是在该企业岗位要求原文里出现过的（数字是出现在多少个岗位里），用来判断自己是否对得上要求；不构成该企业的考试范围。
岗位要求原文
PM Intern
1. You hold bachelor's degree majoring in electrical, engineering, or mechanical is preferred.
2. Good interpersonal and communication skills.
3. Strong sense of responsibility, willing to take challenges.
4. Good communication skill in both verbal and writing English and Chinese.…
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电气研发\设计工程师（上海）
1.本科以上学历，电气工程、电力电子、电机与电器、高电压与绝缘技术等相关专业。
2.扎实掌握电路理论、电力电子、电机控制、电力系统等专业知识。
3.熟悉MATLAB/Simulink、PSCAD、PSpice等仿真工具者优先。
4.具备优秀的技术钻研能力、逻辑分析能力及团队协作意识。
5. 优秀的英语听说读写能力。…
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机械研发\设计工程师（上海）
1.硕士及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、车辆工程、力学等相关专业。
2.具备扎实的机械设计、材料力学、机械原理与制造基础知识。
3.熟悉SolidWorks、Creo、CATIA、ANSYS等相关设计或仿真工具者优先。
4.具备良好的工程思维、创新意识和团队协作能力
5. 优秀的英语听说读写能力。…
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通用笔试面试准备要点
1
笔试前
按岗位描述里的专业要求过一遍基础；行测类测评留足时间，别在最后一题上赌
2
简历
用岗位要求里的关键词改写项目经历；每一条经历都写清「你做了什么 → 结果是什么」
3
技术面
先讲清项目背景与自己的分工，再讲难点与取舍；面试官追问时不要绕
4
行为面
用 STAR（情境 / 任务 / 行动 / 结果）组织答案，准备 3 个可复用的真实例子
5
反问
准备两三个真问题：团队怎么协作、这个岗位半年后的衡量标准、后续流程与时间
6
复盘
每场面试后立刻记下被问到的问题与卡住的地方 —— 下一场同类问题就是复习清单
上面「专业 / 学历 / 经验 / 技能 / 要求原文」都是该企业真实岗位页上的内容；「通用准备要点」是通用建议，不是该企业专属的笔面试题或流程。