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笔试面试指南
柏楚电子 · 笔试考什么、面试问什么、怎么准备
该企业岗位的专业要求
软件5 个岗位 · 56%
机械5 个岗位 · 56%
自动化4 个岗位 · 44%
管理3 个岗位 · 33%
计算机2 个岗位 · 22%
数学2 个岗位 · 22%
控制2 个岗位 · 22%
仪器2 个岗位 · 22%
英语1 个岗位 · 11%
电子1 个岗位 · 11%
环境1 个岗位 · 11%
按官方岗位页标注的专业逐条计数（一个岗位只计一次），条数越多说明该企业招的专业越集中。
学历门槛
本科9 个岗位 · 100%
硕士1 个岗位 · 11%
岗位要求里反复出现的技能词
自动化 · 4算法 · 3产品 · 3cad · 2数据结构 · 2c++ · 1英语 · 1销售 · 1plc · 1
这些词是在该企业岗位要求原文里出现过的（数字是出现在多少个岗位里），用来判断自己是否对得上要求；不构成该企业的考试范围。
岗位要求原文
27校招-C++开发工程师（偏算法）
1、本科及以上学历，计算机、软件、数学、机械、自动化等理工科相关专业优先。
2、掌握 C++ 编程语言，理解面向对象编程思想，熟悉常用数据结构与基础算法，具备良好的编码习惯和问题分析能力。
3、具备向量、矩阵、坐标变换及二维、三维空间关系等数学基础，对 CAD/CAM、工业软件、几何算法或图形学有兴趣。
4、具备良好的沟通与协作能力，能够主动澄清需求，清晰表达技术思路，及时反馈问题，并与相关同事共同推进问题解决。
5、具备责任心和交付意识，重视技术工作的实际应用效果，能够围绕任务目标安排工作，在指导下完成开发、验证与交付。
6、接触过 OpenCASCADE、CGAL、Eigen 等技术库，或使用过 AutoCAD、SolidWor…
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27校招-技术支持工程师（上海）
任职资格：
1.本科学历，电气、机械、自动化等相关专业优先；
2.熟悉自控原理、三维绘图软件等优先；
3.良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，亲和有耐心，有较好的奋斗意识；
4.英语六级优先，有驾照优先。
【我们诚意提供】
1.高竞争力薪资：首年综合年薪14-25W，能力匹配高回报；
2.完整双线培训：通用能力+专业技术双轨培养，每年7至8月集中培训，快速吃透产品与行业；
3.专属导师一对一带教：入职即分配资深导师，全程指导，少走弯路；
4.多元清晰晋升路径：
纵向深耕：技术专家—>高级技术代表，持续提升职级待遇；
横向发展：区域解决问题专家、市场代表、产品经理、客户经理多方向自由转型。
【招聘流程】
简历初筛—> 笔试—> A…
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27校招-海外销售（西班牙语优先）
1. 本科以上学历，英文听说读写流利，理工科专业优先。加分项：会西班牙语者优先。
2. 1年以上海外销售相关经验，工业行业产品销售经验优先。
3. 具备新市场开拓能力，擅长跨文化交际，责任心强，积极接受工作挑战，具备较强的抗压能力、沟通表达能力。
4. 接受不定期海外出差。
面试流程：HR初面——》复试——》终试
应聘进展查询：柏楚招聘公众号—》加入我们—》个人中心—》进度查询…
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通用笔试面试准备要点
1
笔试前
按岗位描述里的专业要求过一遍基础；行测类测评留足时间，别在最后一题上赌
2
简历
用岗位要求里的关键词改写项目经历；每一条经历都写清「你做了什么 → 结果是什么」
3
技术面
先讲清项目背景与自己的分工，再讲难点与取舍；面试官追问时不要绕
4
行为面
用 STAR（情境 / 任务 / 行动 / 结果）组织答案，准备 3 个可复用的真实例子
5
反问
准备两三个真问题：团队怎么协作、这个岗位半年后的衡量标准、后续流程与时间
6
复盘
每场面试后立刻记下被问到的问题与卡住的地方 —— 下一场同类问题就是复习清单
上面「专业 / 学历 / 经验 / 技能 / 要求原文」都是该企业真实岗位页上的内容；「通用准备要点」是通用建议，不是该企业专属的笔面试题或流程。