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笔试面试指南
集团总部 · 笔试考什么、面试问什么、怎么准备
该企业岗位的专业要求
机械类1 个岗位 · 33%
材料类1 个岗位 · 33%
电气类1 个岗位 · 33%
自动化类等智能制造相关专业1 个岗位 · 33%
理工类专业优先1 个岗位 · 33%
理工类专业1 个岗位 · 33%
按官方岗位页标注的专业逐条计数（一个岗位只计一次），条数越多说明该企业招的专业越集中。
学历门槛
硕士研究生及以上2 个岗位 · 67%
本科1 个岗位 · 33%
岗位类别
职能类2 个岗位 · 67%
智造类1 个岗位 · 33%
岗位要求里反复出现的技能词
英语 · 2自动化 · 1
这些词是在该企业岗位要求原文里出现过的（数字是出现在多少个岗位里），用来判断自己是否对得上要求；不构成该企业的考试范围。
岗位要求原文
匠培生（27届校招）
1. 对装备制造业有一定的认识，有志于扎根国有企业生产一线长期发展，认同工匠精神和上海电气的企业文化；
2. 应届本科及以上学历（竞赛优异者可放宽），具备相关工种高级工以上技能等级优先，机械类、材料类、电气类、自动化类等智能制造相关专业；
3. 动手实操能力强，熟悉机械制造、检测、运维、装配等相关技术、工艺及操作；具备图纸识读基础；有技能竞赛、实训项目经验等优先；
4. 踏实严谨，责任心强，具备安全意识、团队协作能力；愿意持续学习，有攻坚克难意愿。…
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管理培训生（27届校招）
1. 对装备制造业有深入了解和强烈兴趣，有志于在国有企业长期发展，高度认同上海电气的企业文化和战略方向；
2. 应届硕士及以上学历，理工科类专业背景优先，且研究方向/项目经验与上海电气下属公司的业务领域（能源装备、工业装备和工业基础件）有一定的相关性；
3. 具备院、校级及以上学生会、社团主要负责人经历，或组织策划过大型学生活动的经验，拥有卓越的领导潜力、组织协调能力和团队影响力；
4. 具备极强的学习能力、快速适应能力、系统性分析能力、抗压能力；拥有优秀的人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和强烈的开拓创新意识；
5. 乐观开朗，积极进取，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献，具有开放思维，乐于接受新观点和新挑战；
6. 英语CET-…
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技术培训生（27届校招）
1. 对装备制造业有一定的认识，有志于在国有企业长期发展，认同上海电气的企业文化；
2. 应届硕士及以上学历，博士优先，理工科类专业，且研究方向/项目经验与上海电气下属公司的业务领域（能源装备、工业装备和工业基础件）高度相关或一致优先；
3. 具有较强的学习能力、适应能力、分析能力、抗压能力、组织协调能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和开拓创新意识；
4. 乐观开朗，积极进取，责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献，具有开放思维，乐于接受新观点和新挑战；
5. 英语CET-6级或具备同等水平及以上的英语应用能力。…
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通用笔试面试准备要点
1
笔试前
按岗位描述里的专业要求过一遍基础；行测类测评留足时间，别在最后一题上赌
2
简历
用岗位要求里的关键词改写项目经历；每一条经历都写清「你做了什么 → 结果是什么」
3
技术面
先讲清项目背景与自己的分工，再讲难点与取舍；面试官追问时不要绕
4
行为面
用 STAR（情境 / 任务 / 行动 / 结果）组织答案，准备 3 个可复用的真实例子
5
反问
准备两三个真问题：团队怎么协作、这个岗位半年后的衡量标准、后续流程与时间
6
复盘
每场面试后立刻记下被问到的问题与卡住的地方 —— 下一场同类问题就是复习清单
上面「专业 / 学历 / 经验 / 技能 / 要求原文」都是该企业真实岗位页上的内容；「通用准备要点」是通用建议，不是该企业专属的笔面试题或流程。