岗位详情
岗位描述
- （一）劳动争议处理 1. 独立处理集团及子公司劳动仲裁、一审 / 二审诉讼案件，完成证据收集梳理、法律文书起草、立案、出庭、调解谈判，完整跟进案件全流程。 2. 维护案件管理台账，完成案件复盘，提炼裁判风险点，向业务端输出风险提示，推动业务优化，减少同类纠纷重复发生。 3. 为业务部门提供用工法律咨询，审核劳动合同、规章制度、用工类协议，输出基础合规提示。 （二）跨境金融业务法务支持 协助处理集团跨境金融相关法律事务：协助对接外部涉外律师，完成材料整理等事项。 （三）其他常规法务工作 1. 常规商事合同的审核修订，维护更新合同模板； 2. 配合审计监察部门提供法律意见； 3. 完成上级交办的其他法务相关工作。
岗位要求
- 1.学历：全日制本科及以上，法学专业；法律职业资格 A 证优先， 2专业知识：熟练掌握《劳动合同法》《民法典》；
3能力
- 法律文书、证据梳理能力良好
相关福利及其它
- 1、缴纳五险一金、生日礼物、节假日福利、年终奖金及奖励等； 2、公司定期组织各类内外部培训学习交流机会；各类丰富的室内外企业文化活动；公司设有运动休闲室、休息舱、读书空间，轻松的办公氛围，舒适的办公设施，为伙伴创造了良好的办公环境和和活跃的交流空间。